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整整一个月，梁韵都克制着自己不要去想到陈漾。
因为每次想起，不但心里冒火，更难受的是火被熄灭后的那种空虚无力，像是黑洞，有着可怕噬人的力量，要把她本来假装的坚强一分一分地击碎，把整个灵魂像是yet一样x1食掉。
深夜的时候，她却忍不住诱惑，拿出许久不曾用过的玩具，狠狠地自罚。
用金属的r夹凌nve娇neng的r果，把按摩bang一举推到最高的刻度，在疯狂的战栗中哭泣，在泄身的眩晕中溃败。
然后在半昏厥的状态似睡非睡，似梦非梦。
梦中会有一个模糊的，g着唇角的剪影。
工作上的那个高管培训项目终于尘埃落定，梁韵作为负责人，带着最后好不容易确定下来的两位金牌讲师，去对方公司，上第一堂课。
按照惯例，每个定制化的培训项目开班，梁韵会在客户的高级管理层面先做一个总t的课程介绍，包括教学方法和预期目标等等。
这次的高管班又是较以往以来更为棘手的一个。
关键是对方的老板，年纪不大，但是要求一大堆，一会儿说要强调基础语法的准确运用，一会儿又要主导学员自主认知的灵活x，一会儿表示手写的不可替代x，一会儿又要着眼新型媒t语言的接触。
梁韵几次想拍桌子：姑nn不伺候了！
可vp一再嘱咐，这一单的重要x不只在于拿下他们一个公司，而是裙带效应的一系列客户。现在政策倾斜新技术新能源，跟国外有合作项目的公司只会越来越多。
而且培训这块市场，国内做的成熟的多是针对学生层的教育类，考证考托的，真正针对管理阶层的商务英文培训，还没几家做得好。
这是块大蛋糕。
四十分钟的开班介绍，进行得有点儿出乎意料的顺利。
梁韵几次在讲解演示文稿的中间停下，询问下面的一圈部门经理和主管们是否有问题，眼睛尤其盯着坐在最后一排，手里捧着平板电脑，圈圈画画的年轻总经理。
每次她停下，那个人就会抬头，冲她微笑点头，完全没有了之前那种j蛋里面挑骨头的感觉。
梁韵总觉得他有什么y谋，好像挖了个陷阱等自己跳进去的感觉。
她的介绍部分完毕，后面具t的课程就交给了讲师们。
秘书带着梁韵离开了会议室，来到休息间，亲自去倒了一杯手磨咖啡，告诉她总经理一会儿会过来跟她聊聊。
求之不得！
梁韵在心里翻了个白眼。
她来的时候，带了个超大的通勤包。除了电脑以外，还有纸质的企划书、教材案例、手写讲义、测试标准、教鞭教具实物……实实在在地准备好了对那位总经理可能存在的刁难问题的各种围追堵截。
现在都没用上，梁韵的心里竟然有种莫名的失落。
她用脚踢了踢那个很有分量的大包，百无聊赖地打量着休息室里的各种艺术装饰品。
年轻的总经理和正式开始讲课的讲师打过招呼以后，也从会议室出来，正要去休息室见梁韵，半路却被一个人叫住。
那人正站在占了半个楼层的开放式展厅里，饶有兴趣地看着装饰得像科技馆一样的高新技术展品区。看见他脚步匆匆地过来，便叫了他的名字：
“陈斌。”
陈斌脚下立刻来了个紧急刹车，“哥，你怎么有空来了？”
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这章有点短小，来得及的话，晚上再码一章。ΗáιㄒáйɡＳんμωμっ℃οм
